İş hukuku bakımından kapsamında işçi tarafından imzalanan ibraname, işverenin işçiye karşı olan borçlarını yerine getirdiğinin kabul edildiğini ifade eder. İşçi ile işveren arasındaki güç dengesizliği dikkate alınarak, kanun koyucu ibranamelerin geçerliliğini sıkı şartlara bağlamıştır. İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte işverenler tarafından işçilere sıklıkla imzalatılan ibranameler, işçilik alacaklarının tasfiye edildiğini göstermesi bakımından önemli belgeler arasın

Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun (Kurul) 18.02.2026 tarihli ve 2026/347 sayılı “Veri Sorumluları Tarafından Açık Rıza ve Aydınlatma Metinlerinin Ayrı Ayrı Düzenlenmesi Gerektiği Hakkında İlke Kararı”, 24.03.2026 tarihli ve 33203 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Söz konusu ilke kararı ile Kurul, veri sorumlularının açık rıza ve aydınlatma yükümlülüklerini yerine getirirken uymaları gereken esasları ve bu iki yükümlülüğün ayrı ayrı yerine getirilmesi gerektiğini açıklam

Bu makalede, iki ortaklı limited şirketlerde kilitlenme (pat) sorunu, Anayasa Mahkemesi kararı ve ortaklıktan çıkarma süreçleri TTK çerçevesinde detaylı olarak açıklanmaktadır.